Analista de RH - Recrutamento e Seleção
Principais responsabilidades da posição:
- Condução de processos completos de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento do perfil com os gestores até a seleção e encaminhamento dos candidatos;
- Realização de entrevistas de desligamento, análise de indicadores e elaboração de propostas de melhoria;
- Acompanhamento do período de experiência dos colaboradores, atuando preventivamente na identificação de possíveis necessidades;
- Apoio no desenvolvimento, implementação e acompanhamento de políticas e procedimentos de RH;
- Atendimento e orientação aos gestores e colaboradores em demandas relacionadas à área de Gente & Gestão;
- Acompanhamento de indicadores de RH, elaboração de relatórios e análise de resultados;
- Identificação de oportunidades de melhoria nos processos e práticas de gestão de pessoas.
Requisitos:
- Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência anterior em Recursos Humanos, com atuação em Recrutamento e Seleção;
- Conhecimento em processos de R&S de ponta a ponta;
- Experiência com entrevistas por competências;
- Conhecimento em indicadores de RH e Pacote Office, especialmente Excel.
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Requisitos
Estudos
Ensino Superior
Valorizado
Experiência profissional
Entre 3 e 5 anos
Sobre PARVI
Ser Parvi é ter paixão por melhorias diárias, ter agilidade e simplicidade. É sobre escutar e entender cada sonho de cada cliente ligado ao que realmente importa pra ele, buscando soluções e trazendo sempre mobilidade. Sempre parceiros, sempre colaborativos, sempre Parvi.
Presente em mais de 14 estados, mais de 100 concessionárias e com mais de 7.500 colaboradores espalhados por todo o Brasil, estamos diariamente revolucionando a mobilidade e transformando sonhos em realidade.